• 成長在億嘉和

    GROWING UP IN YIJIAHE

    青橙計劃

    筑基“青”春,“橙”就未來?!扒喑扔媱潯笔莾|嘉和為新員工開發的持續12個月的培養項目。旨在通過系統的、貼合工作需求的培訓主題,讓新員工了解公司的同時,能夠不斷提升能力,適應崗位,快速融入團隊;能夠持續學習,展示自我,脫穎而出,逐漸成為與公司文化同頻的億嘉和人。 每一位加入到億嘉和的新員工,都將有機會...

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    項目管理培訓

    項目管理實戰訓練營是公司能力建設專項任務的重要一環,針對研發、工程、營銷、產品中心等業務骨干開展,意在強化公司各業務部門項目團隊的協作能力,加強對項目管理的實踐認知,提升高品質交付服務能力。 ...

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    彩虹計劃

    構建優秀的管理體系,學習業內先進的運營管理理念,“一次性把事情做對”是我們始終追求的宗旨?!安屎缬媱潯笔枪緸楦髦行?、各領域培養一批推動質量運營、優化流程體系的骨干成員而打造的專業化訓練項目。希望通過漸進式的學習路徑來引導大家學的懂、用的到、效果好,以此來保證公司未來的發展和戰略有效落地。 ...

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    新員工傳幫帶

    青藍結對清秋始,惟愿枝間子初成?!靶聠T工傳幫帶”項目通過師徒結對的模式,幫助新員工加快融入企業文化、提高業務技能,培養和造就一批知識型、專業型、創新型人才,成為公司發展的中堅力量。 ...

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    新生特訓營項目

    心有所向,未來可期,為迎接公司的新生力量,億嘉和書苑開啟了校招生“青檸計劃”訓練營項目,以文化融合和能力培養兩條主線作為牽引,學員在高管課堂上領悟公司的精神文化力量;在微項目課題實踐中,聚力技術攻關共同成長;在技術大咖的細心指導下,激發出高漲的學習熱情和興趣;“青檸計劃”訓練營以傳幫帶的方式一路陪伴...

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    青藍人才培養項目

    青藍計劃,是億嘉和為公司年輕骨干量身打造的遞進式學習發展項目,旨在幫助學員養成管理思維,掌握管理知識,為公司培養“不斷突破,超越自我”的快速成長型人才。 項目目標 進一步傳導和踐行“應用智能科技改善人類生活”的偉大使命,實踐“誠信、創新、專注、極致”的企業文化 完成個人貢獻者到管理者的角色轉變,并...

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